《才造个纳米芯片,鹰酱你慌什么?》林煜宋韵小说全章节最新阅读

《才造个纳米芯片,鹰酱你慌什么?》林煜宋韵小说全章节最新阅读

发布时间:2024-08-10

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《才造个纳米芯片,鹰酱你慌什么?》小说简介

林煜宋韵是小说《才造个纳米芯片,鹰酱你慌什么?》中涉及到的灵魂人物,近期在网络上非常火爆,作者“雪落眉间”正在紧锣密鼓更新后续中,概述为:林煜拍了拍周杰的肩膀,笑着说:“杰哥,这些年你辛苦了。以后跟着我,我保证你吃香喝辣,再给你找个漂亮……

《才造个纳米芯片,鹰酱你慌什么?》 第18章 免费试读

华科集团的招聘大厅内。

大厅里已经熙熙攘攘地聚集了不少人。

他们有的是深圳的本地人,有的是在深圳奋斗的打工族,还有的是从广州、东莞等临近城市早早赶来的人们。

他们的目光都聚焦在前面的桌子旁,那里坐着一个年轻人,正是华科集团的CEO林煜。

林煜看着公司大厅里人头攒动,感到一丝压力。

这些人都是看了他的博客,被他的理念和技术所吸引,希望加入华科集团,一起为芯片的设计与制造贡献力量。

他转身对周杰说:“杰哥,准备100个号码牌,我们先面试前100位应聘者。”

周杰点头应是,迅速忙碌起来。

不一会儿,100个号码牌就准备好了。

林煜站起身,向大厅里的人群宣布了面试的规则:“请大家按照号码牌的顺序,依次进入面试室。今天我们先面试前100位面试者,职位有面试芯片设计工程师、芯片系统架构师、芯片测试工程师...的人才,后面的朋友们请明天再来。”

大厅里响起了一片轻微的议论声,但很快又安静下来。

周杰也开始发放号码,这些不包括行政和财务等岗位。

多出来的人,周杰也写上了号码发放。

让他们明天再来面试。

每个人都期待着自己的号码能被叫到,希望能在这次面试中脱颖而出。

面试进行得有条不紊。

林煜认真地面试着每一位应聘者,从他们的专业知识、技能到个人素养、团队协作能力等各方面进行了全面的考察。

当天面试结束后,林煜对所有的应聘者进行了评估。

他们发现,这次面试中确实有不少优秀人才,但也有一些人的能力与岗位需求不太匹配。

在接下来的几天里,华科集团的招聘大厅依然熙熙攘攘。

每天都有数百人前来面试,希望能够加入华科集团。

因为林煜在博客上更新一次。

这次把各岗位的工作、福利待遇都更新了。

因为有人事的在,工资这些比现在的一些科技企业高上20%。

林煜就是要抢人才。

只要条件好,优秀的,工资都不低。

只要进入他们华科的研发所,基础工资都在2万以上。

现在的深圳的平均工资才2900元,京都和平均工资才3000元,上海的平均工资才2400元。

猪肉价格还是6块钱一斤,92号汽油的价格为2.7元每升。

月薪2万的工作不怕没人做,而是怕没有这样的人才来做。

林煜经过了一个星期的招聘,确实招聘了不少人才。

而研发所里的人都还没上班。

因为林煜忘记把软件进行发明专利申请了,这件事还是人事无意中提到的。

林煜便是让他们去办理了发明专利。

明天便是在保护期内,能让招聘者正常上班,使用软件。

不办理发明专利申请,这些招聘者中要是能够发明出软件。

那么就是被偷了,他也没办法。

林煜这些天内,很快的给公司招聘就来到了200来人。

其中普通的公司员工,让公司正常运作的有50多人。

而研发人员有100多人。

华科集团正面临着一个紧迫的任务,他们需要在设计、开发和生产领域快速分配适合的人才,以推动公司的芯片研发项目。

林煜,作为华科集团的CEO,深知时间的紧迫性,他期望能在明年就实现芯片的生产。

他们的主要目标包括80nm芯片的设计,以及对系统光刻机的复刻,同时还要做好芯片的量产准备。

为了缩短研发时间,林煜决定通过加大资金投入来吸引更多的人才加入。

然而,他现在的公司里却缺少了重量级的研发人员。

为了解决这个问题,林煜在博客公开发声,广泛招聘芯片设计、光刻机制造以及具有数控经验的专业人才。

他在博客上明确表示,设计芯片和制造光刻机的部门领导者,年薪将达到百万。

同时,他们也招聘具有数控机床经验的人才,如果报名者尚不具备所需技能,公司还提供培训机会。

数控机床操作员的这份工作的薪水不仅高,更重要的是,数控机床的工作并不需要太高的学历,只要通过培训,就有机会进入华科集团,获得一份高薪工作。

然而,这份工作的培训期长达半年,而且培训期间的工资只有1000元,这让许多人开始犹豫。

尽管未来的工资前景诱人,但半年的低收入生活,对于很多人来说是一个不小的挑战。

熟练后,这些员工的工资也将达到万元级别。

这个消息在网络上引起了巨大的反响。

年薪百万的职位在国内确实罕见,林煜发布的这份招聘启事犹如一颗重磅炸弹,激起了社会各界的广泛关注和热烈讨论。

“这招聘条件,难道是要招个院士级别的大佬?”有人半开玩笑地说,觉得这样的高薪水准,非顶尖人才莫属。

“我猜想,能拿到这样薪资的,估计得是在国外深造过,或者在硅谷有过丰富工作经验的高级工程师。”另一位网友如此分析,他认为只有具备国际视野和实战经验的人才,才能匹配这样的薪酬待遇。

与此同时,在各大社交媒体和网络论坛上,关于华科集团的这份招聘也引发了激烈的讨论:

“华科这次真是下了血本啊,年薪百万,这可是国内少有的高薪了。看来他们对芯片的研发非常重视。”

“这样的薪资水平,足以吸引不少海归和业内顶尖人才。华科集团这是真要造芯的节奏啊!”

“虽然高薪很吸引人,但培训半年才1000元,这生活压力可不是一般的大。除非家里有一定经济基础,否则很难熬过这半年。”

“我觉得华科集团的这一举措非常明智,高薪能吸引更多顶尖人才,从而加速芯片的研发进程。这对我们国家的科技发展是个好消息。”

“年薪百万啊,真是让人羡慕!但这样的高薪背后,肯定也有非常大的工作压力和期望。希望华科集团能找到真正合适的人才,推动我们国家的科技进步。”

在这场讨论中,不仅有对华科高薪招聘的赞叹,也有对工作压力和生活成本的担忧。

但无论如何,这一事件都成为了人们茶余饭后的热议话题,也让华科集团的名字更加深入人心。

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